Erleben Sie diese Herausforderungen bei Ihrer Fachpersonal-Suche?
Als Leitung einer medizinischen Einrichtung kennen Sie das: Sie erreichen über klassische Wege kaum noch qualifiziertes Fachpersonal. Sie konkurrieren mit vielen Praxen und Betrieben um die wenigen guten Fachkräfte und sind chronisch an der Überlastungsgrenze. Hinzu kommen viele spontane Ausfälle im Dienstplan, ein Team, das nur noch „funktioniert“, und der ständige Druck, den Betrieb irgendwie am Laufen zu halten.
Wir haben über Jahre hinweg eine Methode entwickelt, mit der Sie Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen, sich zusätzlich eine strategische Bewerberreserve für wichtige Positionen aufbauen und Prozesse etablieren, die für langfristige Stabilität, Motivation und Loyalität im Team sorgen.
Diese Branchen finden passendes Personal mit uns
Medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland setzen auf die Busse Methode®,
um qualifizierte Fach‒ und Führungskräfte in Rekordzeit einzustellen.
um qualifizierte Fach‒ und Führungskräfte in Rekordzeit einzustellen.
Zahnarztpraxen
Zahnärzte, Kieferorthopäde und Oralchirurgen
Facharztpraxen
Ärztinnen und Ärzte sämtlicher Fachrichtungen
Kliniken
Krankenhäuser, Spezialkliniken und MVZ
Labore
Dental‒ und medizinische Labore
Therapiezentren
Physio‒, Ergo‒, Logo‒ und Rehazentren
Pflegedienste
Alten‒ und Krankenpflege
Apotheken
Stadt‒ und Landapotheken
Unsere Methode im Vergleich
Busse & Company steht für Qualität und nachhaltiges Wachstum im Recruiting.
Der Vergleich zu klassischen Ansätzen macht den Unterschied deutlich.
Der Vergleich zu klassischen Ansätzen macht den Unterschied deutlich.
Ohne Zeitaufwand vom Fachkräftemangel zurück zum Alles-im-Griff Gefühl
Stellen Sie sich vor, Sie erhalten konstant qualifizierte Bewerbungen, offene Positionen werden in Rekordzeit besetzt und Ihre Fluktuationsrate sinkt nachhaltig. Durch Ihre eigene exklusive Bewerberreserve bleiben Sie selbst bei unerwarteten Ausfällen abgesichert, und Ihr Team arbeitet wieder mit Ruhe, Struktur und Motivation.
Die Busse Methode® macht genau das möglich. In 7 Phasen entwickeln wir Ihre Einrichtung zu einem Arbeitgeber, der selbst in Zeiten des Fachkräftemangels planbar wächst und die besten Mitarbeiter der Region magnetisch anzieht. Wir begleiten Sie auf diesem Weg als Partner, mit dem Sie endlich wieder
Alles‒im‒Griff haben.
Alles‒im‒Griff haben.
Sie werden Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Ihrer Region, sodass Sie qualifizierte Initiativbewerbungen erhalten.
Jede unbesetzte Stelle kostet Sie täglich Geld und belastet Ihr Team. Mit uns stellen Sie Mitarbeitende in Rekordzeit ein.
Im Vergleich zu klassischen Methoden wie Headhunting sparen Sie bis zu 80 % der Kosten pro Einstellung.
Aufbau Ihrer eigenen exklusiven Bewerberreserve mit der Busse® Bewerber‒Management Software.
Sie führen nur noch die finalen Einstellungsgespräche und stellen die besten Kandidaten ein.
Bis zu 3x weniger Fluktuation dank einfacher Optimierungen, die Ihre Konkurrenz bisher übersieht.
Wir sind Ihr Partner
für modernes Recruiting
im Gesundheitswesen
Busse & Company ist der Partner für medizinische Einrichtungen, die nachhaltig qualifiziertes Fachpersonal gewinnen wollen, ohne sich auf Glück oder Zufälle verlassen zu müssen. Mit Standort im Herzen von Düsseldorf vereint unser Team langjährige Recruitingerfahrung mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Gesundheitsbranche.
Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder Mensch gerne zur Arbeit geht – Mitarbeiter UND Führungskräfte. Dafür gehen wir die Extrameile, nicht nur um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, sondern um langfristige Entlastung zu sichern, Versorgung zu gewährleisten und die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.
